加强学习提升能力 拓宽思路推进工作
近日，总公司组织了2015年冬季外部培训工作，本次培训一改往年在公司培训的方式，选择集中脱产封闭式培训，目的是提高公司管理及业务水平，积极培养职工的理论与实践相结合的应用理念，为业务开展打下坚实的基础。
本次培训分为二期，第一期培训班为公司领导层以及各分公司（厂）、机关各部室负责人，培训时间为2016年1月7日至13日，培训课程包括：工程政策法规前沿、公司管理与项目管理、礼仪规范、海绵城市建设、企业团队建设、城市地下综合管廊建设、企业文化、国家经济政策解读。
通过第一期的培训，公司管理层了解现行市政行业的大环境以及发展形势，开拓与增强了经营管理理念，增强公司团队建设力度，加强企业文化建设，更好的提高公司团队的竞争力。
第二期培训对象主要为公司施工一线的技术人员，共计52人，培训时间为2016年1月14日至21日，培训课程包括：市政工程施工组织设计、道路施工技术与管理、市政工程施工质量管理、市政施工中给排水施工技术、市政工程施工测量技术、市政工程造价管理、礼仪规范、市政工程相关法律法规。通过七天的培训，学员们完善了自己的专业知识，结合自己掌握的知识进行查漏补缺，把自己锻炼成一个知识全面的市政人，为以后的工作提供了良好的保障。
在培训过程中，专门设立了学员与老师交流互动的环节，学员们将工作中遇到的问题与老师进行交流探讨，听取老师的指导与建议，极大的提高了解决工作中遇到的问题的效率。实地参观了山东建筑大学道路与交通工程实验室、集料室、沥青混合料室及交通仿真等新材料、新技术实验室，了解了新材料与新技术的应用；还参观了济南旅游路海绵城市试点工程、济南市二环西路城市综合管廊工程试点项目，通过参观考察，加深了理论知识的理解，拓展了工作思路与眼界，提高了业务认识。
整个培训为公司历年来组织人员最多，培训课程内容最全面的一次，职工参加培训的积极性非常高，所收获的知识也是非常全面。希望通过本次培训，大家能学以致用，将理论知识落到实际工作，为公司的发展添砖加瓦，共创市政美好明天！
