谈责任心
同样的岗位，同样的职责，同样的待遇，工作结果却大不相同，有的人做的严谨细致，有的人做的一塌糊涂。这固然与人的思维方式、工作方法有关，但更是人的责任心使然。
责任心强的人，无论在哪个岗位，干什么工作，都会非常认真，非常用心。无论是大事小事，工作多么繁琐，是领导安排的还是临时任务，都会以负责任的态度，勤勤恳恳、兢兢业业、不折不扣地做好。因为在他们心中，工作就是责任、工作就是荣誉、工作就是人品。如果工作没做好，就是让责任蒙羞、让荣誉失色、让人品掉价。把工作做好成为他们的一种习惯一种本能。但是那些责任心差的人，却很少有这些想法，在他们的思维里，工作就是差事，责任就是包袱。对自己的本职工作应付了事，对本该完成的任务敷衍塞责，对应该履行的职责消极对待，对领导的布置、单位的安排推三阻四，干工作总是把困难叫在前头，把要求提在前头，遇到一点困难就叫苦连天、畏缩不前，一旦有点成绩就沾沾自喜、自吹自擂。实际上，责任心差的人，影响的不仅仅是工作效果，单位形象，也影响了自己的成长和发展。试想一下，一个把工作不当回事，不以单位发展为重，不以集体荣誉为重的人，还会认真做好其他事吗？还会真心实意团结同事吗？不认真干事，不真诚待人，还会得到他人的欣赏和帮助吗？一个没人欣赏、没人帮助的人，他的成功是遥远的，从这个意义上说，责任心既是做好工作的前提，也是成功的基础。
因此，无论从企业发展、集体荣誉、团队精神来说，还是从自己的职业发展、个人形象、事业成功来说，都应该增强责任心，不怕吃苦，不怕吃亏，干一行，爱一行，精一行。这样，不仅是给单位增光添彩，也是给自己成功铺路。
